录、聘用类考试,如何申请查分?

新闻来源:fz浏览次数:0日期时间:2021-05-10 13:18:40

答:按照原人事部有关规定,客观题成绩原则上不进行成绩复查;主观题成绩可以进行复查,但如果阅卷工作采取了分数处理自动化系统的考试项目,没有人工登分、合分过程,除了缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生查分申请。

 

主观题成绩复查主要内容是:答题纸所作答案有无漏评,计分、登分是否准确。其中由我市组织阅卷的科目,核查工作由抚州市人力资源和社会保障局主管相应考试的处室、监察室、市人事考试中心三个部门共同负责。

 

成绩复查申请受理时限:对于录、聘用类考试成绩有疑问,须在考试成绩公布之日起5个工作日内,到考区所属人事考试中心提交查分申请(附准考证、身份证复印件、考试成绩复核表)办理成绩复查手续。

附件:录聘用考试成绩复核表.doc